KONFLIK dalam SUATU ORGANISASI



Manusia melakukan kegiatan dalam kehidupan sehari – hari kepada orang lain dalam suatu organisasi . Dalam suatu organisasi inilah yang dapat menimbulkan konflik satu sama lain antara anggota maupun ketua organisasi itu sendiri. Timbulnya konflik dan pertentangan dalam organisasi, disebabkan karena adanya pendapat yang berbeda – beda. Apabila sesama anggota organisasi dapat menerima pendapat dari anggota lain mungkin tidak akan terjadi suatu konflik. Dengan solusi apakah kita dapat menyelesaikan konflik yang ada antara sesama anggota organisasi tersebut. Dalam hal ini ketua organisasi memiliki hak untuk melakukan tindakan atau keputusan sebagai berikut: (a) menggunakan kekuasaan, (b) konfrontasi dll.